AgaMullah

AgaMullah

AgaMullah

AgaMullah

آخرین تحولات در اپیدمی ذات الریه تاج جدید در نیمکره غربی

تعداد کشته های جهانی در اثر شیوع ویروس کرونا ویروس از 325000 نفر فراتر رفته است. تعداد موارد تأیید شده نزدیک به 5 میلیون نفر است و تعداد بیماران معالجه بیش از 1.79 میلیون نفر است.


شمار کشته های شیوع ویروس کرونا در ایالات متحده در مرکز همه گیر جهانی از 93،550 نفر گذشته است. شمار کشته شدگان در نیویورک ، که بیشتر تحت تأثیر این اپیدمی قرار داشت ، به 28000 نفر رسید.بیشتر کشته ها سیاه پوستان و شهروندان آمریکای لاتین بودند. یک مدرسه یهودی در بروکلین که ممنوعیت جدید اپیدمی تاج برای ادامه تدریس را رعایت نکرد ، تعطیل شد. از سوی دیگر ، پرزیدنت ترامپ در پاسخ به این س aboutال که سازمان بهداشت جهانی چه نوع اصلاحاتی را باید انجام دهد ، "WHO باید نظم بیشتری داشته باشد و بهتر عمل کند."


در انگلیس ، مرکز اپیدمی در اروپا ، تعداد مرگ و میرهای ناشی از اپیدمی ویروس کرونا در انگلستان طی 24 ساعت گذشته با 545 افزایش به 34341 مورد رسیده است. این کشور 2412 مورد تایید شده را اضافه کرده و تعداد افراد آلوده به 248،818 نفر افزایش یافته است. وزیر بهداشت مت هانکوک (مت هانکوک) در کنگره بیانیه ای صادر کرد که 89٪ موارد مرگ و میر ناشی از ویروس کرونا در این کشور بالای 69 سال است.


تعداد مرگ های ناشی از شیوع ویروس کرونا در ایتالیا طی 24 ساعت گذشته 162 مورد افزایش یافته و به 32169 مورد رسیده است و تعداد موارد تایید شده ویروس کرونا نیز با 1424 مورد کاهش یافته و به 65129 مورد رسیده است.


در اسپانیا ، 27،778 نفر بر اثر پنومونی ویروس کرونا ویران کردند و تعداد موارد تایید شده از 232،000 نفر گذشت. در محدوده اقدامات دولت اسپانیا برای پاسخگویی به اپیدمی تاج جدید ، شهروندان بالای 6 سال باید از فردا در مکان های عمومی ماسک بزنند. دولت همچنین به کودکان در گروه سنی 3-5 سال توصیه می کند از ماسک استفاده کنند.


تعداد مرگ و میر در بلژیک 9 هزار و 150 نفر بود و تعداد موارد تایید شده در 24 ساعت گذشته با 192 مورد افزایش به 55 هزار و 983 مورد رسید.


در 24 ساعت گذشته ، تعداد مرگ های ناشی از پنومونی ویروس کرونا در فرانسه 28،022 افزایش یافته و تعداد موارد تایید شده با 813 مورد به 217،339 مورد افزایش یافته است. از طرف دیگر ، جروم سالومون ، مدیر کل وزارت بهداشت ، خاطرنشان کرد که علائم این سندرم مشابه بیماری کاوازاکی است که قلب و رگهای خونی را تحت تأثیر قرار می دهد. 52 کودک در فرانسه از بیماری کاوازاکی رنج می برند. .


تعداد مرگ و میرهای ناشی از اپیدمی تاج جدید در هلند به 5،748 نفر افزایش یافت و تعداد موارد تایید شده به 44،447 مورد افزایش یافت. دولت هلند اعلام کرد که مرحله اول اقدامات آرام سازی پیشرفت مثبتی داشته است و مرحله دوم ممکن است از اول ژوئن وارد شود.


در استرالیا 100 کشته وجود دارد مدارس نیو ساوت ولز در 25 مه افتتاح می شوند و از اول ژوئن تعطیل می شوند.


مسجدی که به دلیل اقدامات پیشگیری و کنترل ویروس کرونا جدید به مدت دو ماه در پایتخت یونان در آتن بسته بود ، بازگشایی شد.


تعداد مرگ های ناشی از پنومونی ویروس کرونا در برزیل به 17971 مورد افزایش یافت و تعداد موارد تأیید شده به 271،628 مورد رسید.

تأثیر نامتناسب COVID-19 بر کارگران بهداشتی سیاه پوست آمریکایی.

در ایالات متحده ، نسبت مرگ و میر ناشی از ذات الریه کرونر جدید در میان رنگین پوستان بسیار زیاد است. همانطور که شهرها و ایالت ها محدودیت های اقامت در خانواده را لغو می کنند ، این تعداد ممکن است بدتر شود. به همین دلیل ، یک جامعه شناس که روی کارمندان بهداشت و درمان سیاه پوست مطالعه می کند ، معتقد است که این همه گیری ممکن است یک نقطه اوج باشد که مانع تنوع متوسط ​​پیشرفت در این زمینه می شود. چرا؟ اول ، تحقیقات او نشان می دهد که کارمندان بهداشت سیاه پوست گزارش می دهند که برای کمک به افراد کم درآمد وارد صنعت پزشکی می شوند. به همین دلیل ، آنها اغلب در بیمارستانهایی کار می کنند که به جوامع رنگی خدمت می کنند. به گفته مصاحبه شوندگان وی ، این بیمارستان ها به طور جدی کمبود نیرو و کمبود نیرو دارند ، که ممکن است باعث شود کارکنان پزشکی سیاه پوست از نظر جسمی ، روحی و روانی به طور نامتناسبی بیمار شوند. برای حل این مشکل ، سیستم های بیمارستانی ، دانشکده های پزشکی و تصمیم گیرندگان باید راهی برای حمایت بهتر از کارمندان سیاه پوست چه در حال حاضر و چه در آینده پیدا کنند.


در این شرایط دشوار ، برخی از مقاله های ویروس کرونا برای همه خوانندگان رایگان است. برای ارسال تمام محتوای HBR به صندوق ورودی خود ، در خبرنامه هشدار روزانه ثبت نام کنید.


خانواده های غمگین ، فاصله اجتماعی ، هرج و مرج اقتصادی: ویروس کرونا از بسیاری جهات جهان را تغییر داده است. اما همچنین فاجعه های حیرت انگیز مداوم را که جامعه سیاه پوستان را مجبور به پرداخت هزینه کرد ، آشکار کرد. "وقتی سفیدپوستان آمریکایی سرما می خورند ، سیاه پوستان آمریکا به ذات الریه مبتلا می شوند" این جمله قدیمی به یک واقعیت وحشتناک تبدیل شده است.


داده های اخیر داده های نیویورک ، شیکاگو و لوئیزیانا نشان می دهد که در میان بیماران سیاه پوست و لاتین ، نسبت مرگ ناشی از ذات الریه کرونر جدید بسیار زیاد است. اگرچه از اواسط ماه آوریل سیاه پوستان تنها 22٪ از جمعیت شهر نیویورک را تشکیل می دهند ، اما سیاه پوستان 28٪ از مرگ ویروس را تشکیل می دهند. در شیکاگو ، سیاه پوستان 30٪ از کل جمعیت را تشکیل می دهند و 70٪ مرگ و میر ناشی از ذات الریه کرونر جدید را تشکیل می دهند. در لوئیزیانا ، سیاه پوستان 32٪ از جمعیت را تشکیل می دهند ، اما 70٪ از مردم بر اثر این بیماری می میرند.


هنگامی که برخی از ایالت ها طبق توصیه متخصصان بهداشت عمومی شروع به بازگشایی می کنند ، ممکن است این تعداد بدتر شود. در حالی که برای این کار آماده می شویم ، باید س toال متقابل دیگری را نیز بپرسیم: افزایش مرگ و میر چه تأثیری بر ارائه دهندگان خدمات پزشکی سیاه ، به ویژه پزشکان و پرستاران سیاه پوست خواهد داشت؟

من به عنوان یک جامعه شناس که تجربه کارکنان پزشکی سیاه پوست را مطالعه می کند ، نگران هستم که پیامد ناخواسته ویروس کرونا ممکن است عقبگردی باشد که با پیشرفت متوسطی که حرفه پزشکی در بهبود تنوع نژادی پزشکان ایجاد کرده است. در حال حاضر ، حتی اگر تقریباً 13٪ از جمعیت آمریکا را سیاه پوستان تشکیل می دهند ، فقط 5٪ از کل پزشکان و 10٪ از پرستاران را تشکیل می دهند. هر دو شغل آگاه هستند که تنوع نژادی و جنسیتی بیشتر برای مراقبت از یک جامعه چند قومی ضروری است - به ویژه با توجه به اینکه داده ها نشان می دهد که نتایج بهداشتی بیماران سیاه پوست در صورت مطابقت با ارائه دهندگان همان نژاد بهبود می یابد. اما مکالمات با کادر پزشکی سیاه پوست در مورد تجربه روزانه آنها نشان داد که ذات الریه کرونر جدید ممکن است به یک پیشرفت جسمی و روحی تبدیل شود.


خطرات جسمی کارگران بهداشت سیاه پوست

اخیراً من گزینه های تمرین کنندگان سیاه پوست را در مورد اینکه کجا می خواهند کار کنند و چه حرفه ای می خواهند دنبال کنند مطالعه کردم. در تحقیقات من ، 60 مصاحبه شونده از طیف وسیعی از مشاغل از جمله زنان و زایمان ، متخصصان ژنتیک و متخصص بیهوشی بودند. در زمینه های مختلف حرفه ای ، دریافتم که انگیزه بسیاری از افراد کمک به افرادی است که کمترین احتمال دریافت خدمات پزشکی با کیفیت و دلسوزانه را دارند. به عنوان مثال ، آنت به من گفت که او می خواهد با استفاده از مهارت ها و آموزش های خود به سیاه پوستان کمک کند که ممکن است آزمایش ژنتیکی ندهند. جکسون دستیار پزشک است.وی توضیح داد که از او الهام گرفته شده است که در حرفه مراقبت های بهداشتی خیلی زود فعالیت می کند و می تواند به جامعه سیاهپوستان فقیر برگردد ، درست همانطور که در آنجا بزرگ شده است. به طور خاص ، آنها امیدوارند که خدمات پزشکی محترمانه و موثری را به جمعیت سیاه پوستان ارائه دهند ، که به ندرت برای آنها طبیعی است. (تمام اسامی استفاده شده در اینجا مستعار هستند.)


این تعهد باعث شد بسیاری از پاسخ دهندگان من بدنبال کار در مراکز شهری باشند ، جایی که بیشتر بیماران سیاه پوست ، لاتین و معمولاً کم درآمد و / یا بیمه نیستند. همانطور که مندی ، پرستاری که برای تحقیق خود با او صحبت کردم به من گفت: "سیاهان از نظر فرهنگی نسبت بالایی از فقرا دارند ، بنابراین احساس می کنم مسئولیت ایجاد تغییر را دارم. آنچه که من واقعاً به آن اهمیت می دهم این است که این فرهنگ بیشترین نیاز را دارد. مردم ، و راهی برای دستیابی به آنها یافتند. "برای کارکنان مراقبت های بهداشتی مانند میندی ، این انتخاب به معنای استفاده از اتاق های اورژانس برای مراقبت های پزشکی برای بیمارانی است که توانایی پرداخت هزینه پزشکان مراقبت های اولیه را ندارند و اغلب طیف وسیعی از بیماری های از قبل موجود را دارند.


اطلاعات مربوط به افرادی که بیشتر تحت تأثیر ویروس کرونا قرار دارند هنوز در حال انتشار است ، اما بیمارانی که مندی برای مراقبت از آنها مراقبت می کند به احتمال زیاد بیشتر تحت تأثیر پنومونی کرونر قرار خواهند گرفت. این باعث می شود که کارکنان بهداشتی سیاه پوست آگاهانه تصمیم بگیرند به جایی که فکر می کنند بیشتر به آن نیاز دارند ، بروند که پر از تأثیرات وحشتناک است.


در تحقیق من ، مصاحبه شوندگان به من گفتند که بیمارستانهایی که در آنها کار می کنند غالباً دارای کمبود نیرو ، کمبود نیرو هستند و اغلب در بهترین زمانها فاقد تجهیزات و پرسنل هستند. جوئل یک پزشک اورژانس در یک بیمارستان دولتی است. او به من گفت: "در بعضی مکان ها ، اورژانس های خصوصی می توانند تصویربرداری با تشدید مغناطیسی را انجام دهند ، نه به دلایل اضطراری .... ما می توانیم اسکن های دیگری را انجام دهیم ، اما اگر این بیمارستان از منابع برخوردار باشد (سایر امکانات خصوصی) ، می توانیم از پشتیبانی کارکنان ، اسکن CAT و غیره بیشتر بهره مند شویم ، می توانیم به بیماران بهتر خدمت کنیم. ما از دولت شهر بودجه دریافت کرده ایم ، بنابراین تأثیر آن را احساس می کنیم. "اگر قبل از همه گیری باشد ، اگر طبیعی است که با کمبود پرسنل و منابع مقابله کنید ، سپس با توجه به وجود گسترده این امکانات ، تصور اینکه این امکانات و کارکنان بیمارستان چقدر آسیب دیده اند کار دشواری نیست. ماسک ، روپوش و سایر تجهیزات محافظتی کمبود دارند.


ما هنوز اطلاعات دقیقی در دست نداریم که نشان دهد چه تعداد از کارکنان بهداشتی آلوده به ویروس کرونا ویروس سیاه هستند ، اما این پزشکان ممکن است دوباره در معرض ویروس قرار بگیرند. به همین ترتیب ، خطر محدود به ابتلا به این بیماری نیست.


خطرات بهداشت روانی که کارگران بهداشت سیاه پوست با آن روبرو هستند

تحقیقات من نشان می دهد که شرایط کار بسیاری از ارائه دهندگان خدمات بهداشتی سیاه پوست نوع خاصی از فرسودگی ، استرس و فرسودگی را ایجاد می کند. این اتفاق اغلب می افتد ، نه تنها به این دلیل که بسیاری از افراد در تأسیسات عمومی با کمبود منابع کار می کنند ، بلکه به این دلیل که با پیامدهای نژادی کار روبرو هستند - مراقبت از بیماران رنگین کم درآمد ، حتی بسیاری از همکاران سفیدپوست آنها فکر می کنند این بیماران دارو هستند سو ab استفاده کنندگان ، بیماران نافرمانی یا والدین غیرمسئول. همانطور که متخصص بیهوشی اریک به من گفت ، او با ناامیدی آشکار به من گفت: "من بارها دیده ام که بیماران فقط به دلیل رنگ پوست و مشکلاتی که ایجاد می کنند از آنها اجتناب می کنند و این مشکلات ممکن است بوجود آیند. در جامعه ما ... ممکن است وجود نداشته باشد. (پزشکان سفیدپوست) شایعات مختلفی وجود دارد که می گوید: "من می دانم چگونه این کار را انجام دهم" ، این افراد وقتی به آنها دارو می دهید یا من مرتباً این جمعیت را می بینم. "


شنیدن این اظهارات به طور مکرر از سوی همکاران ، چالش خاصی برای این متخصصان بهداشت سیاه پوست به وجود می آورد: آنها علاوه بر مراقبت از گروه های محروم ، برای محافظت از آنها در برابر کلیشه های غالباً بی اساس نیز قرار داده شده اند.


علاوه بر این ، بیماران سیاه پوست در تحقیقات من ، سیاهپوستان را به یاد دوستان ، خانواده و گاهی خودشان می اندازند. در برخی موارد ، این بیماران در واقع همسایه هستند و اعضای جامعه - پزشکان و پرستاران سیاه پوست ارتباط مشترکی دارند. شنیدن برچسب زدن به همکاران سفیدپوست و قضاوت قبلی می تواند استرس آور باشد ، اما بسیاری از کارکنان پزشکی سیاه پوست ناامیدی ناشی از آن را می پوشانند تا به عنوان "شاکی" یا "مشکل ساز" شناخته نشوند.


سوزانا ، یک متخصص قلب ، فشار نژادی مرتبط با کار خود را توصیف کرد ، "من بیشتر خسته شدم ... قبلاً بسیار بسیار گشوده بودم ، اکنون فقط محتاط ترم." سوزانا به من گفت که او همکارانی است که بیش از حد نژادی گوش می دهد یا با آنها مقابله می کند واکنش های پیش داوری او را بی حس و بی حس کرد. وی گفت: "احساسات من حتی صدمه دیده نیست ، اما تو اغلب نسبت به آن بی تفاوت هستی." تنها زن سیاه پوست در فضای کار خود معمولاً به معنی سرکوب احساس ناامیدی و عصبانیت در نژاد ثابت است حوادث یک روند است. محققان توصیه می کنند استرس را افزایش دهند و شادی را کاهش دهند.


نحوه حمایت از کارمندان بهداشت سیاه پوست

این نظرات نشان می دهد که در بهترین شرایط ، سیاه پوست بودن یک کارمند بهداشتی با مشکلات خاصی روبرو می شود و به راحتی از آن چشم پوشی می شود. در یک بیماری همه گیر که بیشتر آسیب دیده است سیاه پوستان ، این مشکلات ممکن است به صورت تصاعدی افزایش یابد. سیستم پزشکی بدون شک مالیات دارد ، اما به نفع کارمندان ، آنها باید نحوه حمایت از ارائه دهندگان خدمات پزشکی سیاه را برای جبران این نوع فرسودگی در نظر بگیرند و تأکید کنند که تحقیقات نشان می دهد اکنون ممکن است این وضعیت را تجربه کنند. این تلاش ها باید فراتر از اساس تهیه تجهیزات حفاظت شخصی (PPE) باشد ، اگرچه این قطعاً یک شروع ضروری است. در شرایط اضطراری در این کشور ، ممکن است سیستم مراقبت های بهداشتی فقط ارائه خدمات پزشکی به بیماران را در گذشته مورد توجه قرار دهد و با توجه به سلامتی کارکنان آنها ، شاید از طریق گروه های مشاوره و پشتیبانی ، گوش دادن به پیشنهادات کارکنان در مورد چگونگی بهبود سیستم و کمک به همکاری با سایر سازمانها تحت شرایط


علاوه بر این ، مهم است که نیازهای پرستاران ، تکنسین ها و سایر کارمندان سیاه پوست را فراموش نکنید ، که بخش مهمی از زیرساخت های مراقبت های بهداشتی هستند. در مقایسه با پزشکان ، این کارکنان اغلب انگیزه یکسانی برای کار با بیماران کم فشار دارند ، اما قدرت و شهرت آنها کمتر است. فشارهای عاطفی ، مالی و جسمی آنها ممکن است نادیده گرفته شود. سرانجام ، اهداکنندگان ثروتمندی که از سیستم های مراقبت های بهداشتی پشتیبانی می کنند ، باید منابع خود را به تأسیساتی که مدتهاست برای خدمت به بیماران و ارائه دهندگان مورد غفلت واقع شده اند اهدا کنند.


در دراز مدت ، پزشکی نیاز به تسریع در زمینه تلاش برای تنوع دارد. در حال حاضر ، این تلاش ها شامل بورسیه ها و برنامه های آموزشی ، فعالیت های رسمی سازمان ها و انجمن های حرفه ای است که قول می دهند تنوع قومی و توانایی های فرهنگی را افزایش دهند و "روش های خط لوله" که برای جذب دانشجویان اقلیت کم سابقه در حوزه پزشکی طراحی شده اند ، محدود می شود. .


اگر پزشکان و پرستاران سیاه پوست مانند ویروس کرونا به سختی تحت تأثیر ویروس کرونا قرار بگیرند ، این برنامه ها از اهمیت بیشتری برخوردار می شوند. اما مدیران بیمارستان همچنین باید راه حل های دیگری را برای حل مشکلاتی که بر کار کارگران پزشکی سیاه پوست تأثیر می گذارد - پزشکان زن تبعیض جنسی متعارف - سیاه پوست در نظر بگیرند. به عنوان مثال ، با اجرای و اجرای ناهموار سیاست های تنوع روبرو شوید. دانشکده های پزشکی باید در برابر فشار برای جلوگیری از استفاده از نژاد به عنوان عاملی در ثبت نام مقاومت کنند ، بنابراین می توانند اطمینان حاصل کنند که پزشکان آینده دارای جمعیت دانشجویی متنوع هستند. هنگام تصمیم گیری برای استخدام ، کمیته جذب باید اهمیتی را که برای حرفه ای ها و شبکه قائل هستند ، تجدید نظر کند ، به ویژه با این حساب. روش ها تبعیض شغلی را تداوم می بخشند.


سرانجام ، برخی از سیاست گذاران پزشکی از تغییر سیاست های مراقبت های بهداشتی مبتنی بر ارزش حمایت می کنند. از مدل هایی که عوامل اجتماعی را در نظر می گیرند مراقبت کنید. این مدل با ارزیابی نتایج بیمار به پزشکان پاداش می دهد ، اما همچنین می تواند تلاش هایی را برای بهبود نتایج برای بیمارانی در نظر بگیرد که محیط اجتماعی و اقتصادی آنها می تواند درمان پزشکی را با چالش بیشتری روبرو کند. با شناخت چالش های اضافی که شرایط اجتماعی در دستیابی به سلامتی ایجاد می کنند ، سیستم مراقبت های بهداشتی می تواند به پاداش دادن به کارکنان مراقبت های بهداشتی تبدیل شود تا اطمینان حاصل کند که کمترین بیماران - معمولاً سیاه پوستان - از لغزیدن در شکاف ها عبور نمی کنند. این تغییرات به جبران باری که پزشکان و پرستاران سیاه پوست در شرایط عادی متحمل می شوند ، کمک می کند و ممکن است کارمندان بهداشتی سیاه پوست را در آینده جذب این حوزه کنند.


یک جراح به نام جنا کمبودهای پزشکان زن سیاه پوست را در یک م publicسسه عمومی که عمدتا به بیماران کم رنگ و کم درآمد خدمات ارائه می دهد ، توصیف کرد: "بودجه کم شده است ، ما آنچه را که نیاز داریم نداریم ، اما [مدیریت] با علم به اینکه هنوز هم بیا تا بیماران ما را از آنچه مورد نیازشان است تأمین کنند ... این باعث می شود که من مورد استثمار قرار بگیرم. صادقانه بگویم ، این باعث می شود که من مانند یک مادر احساس کنم. از آنجا که ما همدردی می کنیم - افراد ناشناس از زنان سیاه پوست دلسوز ترند. اما این پاداش ساختار عملیاتی پزشکی. بنابراین ، ما فقط به کار خود ادامه می دهیم و کمتر و کمتر کار می کنیم. "


نظرات جنا این واقعیت را توصیف می کند که این الگویی برای ایجاد یک پایگاه پایدار بلند مدت برای ارائه دهندگان خدمات بهداشتی سیاه نیست. با شیوع ویروس کرونا ویروس کرونا ، این کادر پزشکی را در خط مقدم جبهه قرار می دهد ، سخنان وی باید فوری برای اقدامات آینده باشد.

ریشه خشم: سه ​​دلیل که آمریکایی های آفریقایی تبار بیشترین آسیب را در ویروس کرونا دیده اند

آن آربور (نظر آگاهانه) - حتی قبل از آنکه تظاهرات سراسری کشور را فرا گرفته و منجر به دستگیری 17 شهر شود ، به دلیل مرگ نامناسب یک افسر پلیس مینیاپولیس ، جورج فلوید ، وضعیت آفریقایی آمریکایی ها در این کشور به دلیل نامناسب شدن وضعیت از همه گیری و رکود اقتصادی همراه آن.


برخی از خشم هایی که در شهرهای آمریکا دیده ایم انقلابی با افزایش انتظارات است. آمریکایی های آفریقایی تبار در سال های اخیر برخی افزایش دستمزدها را تجربه کرده اند. تازه از بین رفته بود


1. نرخ بیکاری سیاه پوستان به بیش از 16 درصد رسیده است.


گاردین گزارش می دهد


"طبق اطلاعات فدرال رزرو ، 40٪ از خانوارهای با درآمد کمتر از 40،000 دلار بیکاری را تجربه کرده اند."

نگهبان ادامه می دهد


طبق داده های موسسه سیاست های اقتصادی ، تنها 20٪ از کارگران سیاه پوست واجد شرایط کار در خانه هستند ، در حالی که تنها 30٪ از کارگران سفید پوست مجاز به کار در خانه هستند.

2. طبقه متوسط ​​سیاه پوک شد و هزاران شرکت تعطیل شدند:


ویروس کرونا و بسته شدن آن ، طبقه متوسط ​​جدید سیاه پوست را نابود کرده است. تعداد صاحبان مشاغل سیاه پوست از ماه فوریه 41 درصد کاهش یافته است. به عبارت دیگر ، نزدیک به نیمی از شرکت های سیاه پوست مسدود شده اند و برخی از آنها هرگز برنخواهند گشت.


این کشور 450،000 شرکت سیاه پوست را از دست داده است. این بخشها به طور متناسب در تمام بخشهای اقتصاد - بخشهایی که بیشتر تحت تأثیر سالنهای بستن مو و ناخن ، تاکسی ، رستوران ، مراکز مراقبت روزانه قرار دارند ، ظاهر می شوند. علاوه بر این ، هانا نولز از روزنامه واشنگتن پست نوشت که آنها منابع مالی زیادی ندارند و احتمالاً در وهله اول زندگی خود را تأمین می کنند. همچنین دستیابی به کمک دولت (که بیشتر آنها توسط زنجیره سفید ربوده شده بود) برای آنها دشوار است. آنها معمولاً خیلی کوچک هستند و هیچ کارمندی ندارند و بنابراین استانداردهای تعیین شده توسط کنگره را ندارند.


3. پنومونی تاج جدید آفریقایی آمریکایی ها تلاش خود را برای انجام همان کار سایر گروهها دو برابر می کنند.


از 20 مه ، حدود 20،000 آفریقایی آمریکایی بر اثر پنومونی کرونر جدید جان خود را از دست داده اند و یک هفته و نیم پیش ، تعداد کل مرگ ها 92128 نفر بوده است. این نسبت نزدیک به 22٪ است. آفریقایی-آمریکایی ها 12٪ از کل جمعیت را تشکیل می دهند ، بنابراین میزان مرگ و میر آنها تقریباً دو برابر است. اد پیلکینگتون از گاردین نوشت ،


"در سطح ملی ، میزان مرگ و میر برای آمریکایی های آفریقایی تبار 50.3 در هر 100000 نفر است ، در حالی که برای سفیدپوستان 20.7 ، برای لاتین ها 22.9 و برای آمریکایی های آسیایی آمریکایی 22.7 است."

از آنجا که بسیاری از افراد مسن فقیر بدون تشخیص در رختخواب می میرند ، این تعداد ممکن است از گزارش شده توسط مراکز کنترل و پیشگیری از بیماری ها بدتر باشد.


دلیل بالا بودن میزان مرگ و میر آفریقایی آمریکایی ها در نژادپرستی سیستمی است که اکثر جوامع سفیدپوست بر آنها تحمیل کرده اند.


آمریکایی های آفریقایی تبار به احتمال زیاد در صنایع "اساسی" کار می کنند - بسیاری در فروشگاه های مواد غذایی کار می کنند و بسیاری از آنها کادر پزشکی و پرستار هستند. آنها این جای خالی ها را پر کردند ، در نتیجه از افزایش نرخ بیکاری ، حتی بیش از حد افزایش نرخ بیکاری جلوگیری کردند. عیب این است که آنها در معرض بار ویروسی بیشتری قرار دارند.


بعید است آنها بیمه درمانی خوبی نیز داشته باشند.


من قبلا نوشتم ،


"11.5٪ آفریقایی آمریکایی ها در حال حاضر تحت پوشش بیمه درمانی نیستند ، در حالی که نسبت سفیدپوستان 7.5٪ است. این آمار به این معنی است که حدود 5.5 میلیون آمریکایی آفریقایی تبار بیمه نیستند و ممکن است به ندرت مراجعه کنند. دکتر. انگار کل ایالت مینه سوتا است. یا کل ایالت کلرادو بیمه درمانی ندارد. "

انتظار می رود حدود 43 میلیون آمریکایی بیمه درمانی خود را از دست بدهند و بعید است حدود 7 میلیون نفر جایگزین آن شوند. این ضرر حداقل بیشتر از سایر گروهها آفریقایی آمریکایی ها را متضرر خواهد کرد


فرمانداران جمهوری خواه از پیوستن به طرح اوباماکر امتناع کردند ، هرچند که در چند سال اول هیچ قیمتی برای آنها نداشت ، که این امر برای فقرا بسیار گران بود. به طور خلاصه ، قبل از بحران فعلی ، 28 میلیون آمریکایی تحت پوشش قرار نگرفتند. آمریکایی های آفریقایی تبار در این نسبت رشد چشمگیری داشته اند.


حتی در مواردی که بتوانند به پزشک مراجعه کنند ، تشخیص آفریقایی آمریکایی های مبتلا به COVID-19 بسیار کمتر است. بیمار سفید نیست. بعید است پزشک آنها را برای آزمایش توصیه کند. در مراحل اولیه همه گیری ، محل آزمایش اغلب در جوامع سفیدپوست ثروتمند واقع شده است. بعید است بیمارستان های مناطق فقیرنشین کادر پزشکی را به تجهیزات حفاظت شخصی مناسب مجهز کنند و در نتیجه میزان آزمایش ارائه شده را کاهش دهند.


آمریکایی های آفریقایی تبار نیز اغلب به مناطق مسکونی نزدیک کارخانه های ذغال سنگ و سایر ذرات مضر منتقل می شوند و باعث می شوند از آسم و سایر بیماری های ریوی رنج ببرند که به دلیل ویروس کرونا مرده است. آنها معمولاً در صحرای غذا زندگی می کنند و از چند فروشگاه رفاهی غذاهای با کالری بالا اما با قیمت پایین خریداری می کنند.بنابراین چاقی نیز یک مشکل محسوب می شود.این یک عامل همراه دیگر است که کشندگی ویروس کرونا را افزایش می دهد.


بسیاری از کارشناسان بر این باورند که عدم تمایل ترامپ برای تعطیل کردن کشور در پایان ماه فوریه - بسیاری از دانشمندان دولت می خواستند این کار را بکنند ، تعداد کشته ها را بسیار افزایش داد و سیاست ترامپ باعث 40 مورد از 103000 مرگ ما شد. (دانشمندان CDC مصمم بودند که در پایان اقامت در ماه فوریه از او بخواهند هند را تعطیل کند ، اما یکی از آنها علنی صحبت کرد و باعث سقوط بازار شد. ترامپ از دهلی نو بازگشت و با عصبانیت اعتقاد داشت که بازار به او آسیب می رساند -انتخاب. بنابراین ، دانشمندان مجبور به تسلیم شدن شدند ؛ ترامپ تا اواسط ماه مارس اقدامی نکرد.)


این بدان معناست که ترامپ بیش از 9000 آفریقایی تبار آمریکایی را که به دلیل غفلت سوicious نادرست از ویروس کرونا رنج می بردند ، کشته است.

مطالعه جدید نشان می دهد که 10٪ از بیماران ویروسی کرونا مبتلا به دیابت طی یک هفته از بستری شدن در بیمارستان می میرند

طبق اولین مطالعه در مورد این ویروس ، 10٪ از بیماران دیابتی طی یک هفته پس از بستری در بیمارستان فوت کردند. این مطالعه به منظور بررسی تأثیر آن بر بیماران بستری طراحی شده است.


طبق این مطالعه که در مجله انجمن اروپایی مطالعه دیابت در دیابت منتشر شده است ، از هر 5 بیمار یک نفر در نهایت به لوله گذاری و دستگاه تنفس مکانیکی نیاز دارد.


این مطالعه 1317 بیمار را که از 10 تا 31 مارس در 53 بیمارستان دولتی و خصوصی در فرانسه حضور داشتند ، مورد تجزیه و تحلیل قرار داد.


همچنین نتایج این مطالعه نشان داد که 65٪ بیماران دیابتی COVID-19 مرد هستند و میانگین سنی تمام بیماران دیابتی 70 سال است.


یک مطالعه جدید نشان می دهد که بیماران سکته مغزی در درمان ویروس کرونا تاخیر قابل توجهی دارند و "عواقب جدی" دارند.


یک مطالعه جدید نشان می دهد که از هر 10 بیمار COVID-19 1 نفر مبتلا به دیابت 1 هفته پس از بستری شدن در بیمارستان می میرد. (iStock)

مطالعه جدید نشان می دهد از هر ده بیمار دیابتی مبتلا به ذات الریه کرونر جدید یک نفر در طی یک هفته از بستری شدن در بیمارستان می میرد. (Istock)


مطالعات نشان داده است که عوارض و سن دیابت خطر مرگ را افزایش می دهد. افزایش شاخص توده بدن (BMI) یا شاخص توده بدن (BMI) به افزایش خطر تهویه مکانیکی و افزایش خطر مرگ مربوط می شود.


محققان در یک گزارش تحقیقاتی گفتند: "عوامل خطر برای پنومونی کرونر جدید شدید همانند عوام عمومی است: سن و شاخص توده بدنی."


گربه فرانسوی آلوده به COVID-19


محققان گفتند: افراد مسن مبتلا به دیابت طولانی مدت با عوارض دیابتی پیشرفته و / یا درمان آپنه انسدادی خواب به ویژه احتمال دارد زود از دنیا بروند و برای جلوگیری از ابتلا به ویروس کرونا جدید به درمان خاصی نیاز دارند.


آنها افزودند: شاخص توده بدن (BMI) نیز یک فاکتور پیش آگهی مستقل است که بر شدت پنومونی کرونر در بیماران دیابتی که نیاز به بستری شدن در بیمارستان دارند تأثیر می گذارد. رابطه بین چاقی و سونگ نیاز به تحقیقات بیشتر دارد.


مطالعات نشان داده است که انسولین و سایر روش ها برای بهبود قند خون از عوامل خطر ذات الریه شدید کرونر نیستند و باید همچنان در بیماران دیابتی استفاده شوند.

گزارش توسط دانشمندان CDC ، پنومونی تاج جدید ممکن است در مرکز ایالات متحده تا دسامبر 2019 باشد

بر اساس گزارش ها ، این ویروس کرونا در اواسط دسامبر سال 2019 در ایالات متحده آلوده شده است ، یک ماه زودتر از اولین مورد ایالات متحده که توسط مقامات بهداشت عمومی کشف شده است. یک گزارش تحقیقاتی که روز دوشنبه توسط دولت منتشر شد.


این یافته ها شواهد گسترش این ویروس در سراسر جهان را بسیار تقویت می کند. مدتها قبل از آنکه مقامات بهداشت عمومی و محققان این موضوع را بفهمند ، مردم شروع به فکر کردن کردند که چقدر زود و سریع به نظر می رسد.


دانشمندان مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری های ایالات متحده دریافتند که 106 مورد از 7389 نمونه خون جمع آوری شده توسط صلیب سرخ آمریکا از ساکنان 9 ایالت در ایالات متحده آلوده شده است.این مطالعه در مجله Clinical Infective Diseases منتشر شده است.


تحقیقات دانشمندان بر اساس نمونه های خونی است که توسط صلیب سرخ آمریکا از 13 دسامبر تا 17 ژانویه جمع آوری شده و سپس برای بررسی وجود آنتی بادی علیه ویروس کرونا ویروس جدید به مراکز کنترل بیماری فرستاده شده است. این SARS-CoV-2 است.


این نویسنده نوشت: "عفونت SARS-CoV-2 ممکن است از اوایل دسامبر سال 2019 در ایالات متحده ظاهر شده باشد."